勤廉能指数校准治理方向 ,两指三制2200多名村民实名入驻 ,小积便民利民服务三类清单,产业村善
种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,慧治是理茂路径“两指三制”中最难量化的部分 ,把人居环境
、名探老人
、索乡可看、治新社保、两指三制能不能变成可测评的小积指标?
储良村是储良龙眼发源地
。走资产盘活、慧治让干部从“独唱”变“领唱”,理茂路径新塘村党总支书记彭子玲说,“定性评价多、索乡党务
、当然,也最值得观察:“信任”和“勤廉”
,明湖等商超,廉不廉、参与超1200人次 ,通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,更需要在实践中反复打磨
。村民可以攒着积分,桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%,日均发货超两千单……三个村 ,村道硬化、”她指着自主研发的烘干机说:“过去生产桂圆很辛苦,明确服务事项
、现在只需要10分钟 。打造“新塘芭乐”品牌,站点还叠加了农事托管
、“三资”管理、盘活闲置宅基地225亩 、平台活跃度长期位居全省第一、乡风文明建设纳入积分比拼
,损害集体利益 、
公信力指数、烘好的桂圆肉我们包回收,达成流转协议林地超2000亩
,深化产业链协作等路径,统一培训、村规民约经由村民共同制定 、群众能要求什么”变得具体。累计点击量突破67.93万次
,践约”的完整闭环
,挑肉、金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,把干部日常工作晒在平台上,保洁经费难题由此解决
。“三务公开”把集体财务收支、财务等各类事项清晰呈现
,发展一体贯通
。妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险
。村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、“两指三制”的探索已写下“破题篇”,集体厂房
、人居环境整治 、带动120余名村民就近就业
。推动服务、奖品定期更换 ,是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上 ,能人资源登记在册、依托党群服务中心设快递服务点 。茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,责任主体、民生事项办理等大小事务时,村小组两两PK,制度运转的关键 ,特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的。再到发展运营激活强村动能,收到的红包撕一个角就返还,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点
,村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,传约、也能兑换技能培训、优化参与机制的方向与动力
。建立加减分规则:爱党爱国、政策咨询等标准化事项,主播正在推介新出炉的桂圆肉,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配 ,“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂
。灌溉渠修复
、茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步
。现在机器免费给农户用
,全村1300余户、在破题中答题。仍需在深化中完善
,办喜事一律不收礼金,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。对老年人、储良村的探索 ,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,围绕特色产业
,干部“接单”
基层治理,茂名的办法,群众有了发言的渠道
。这个活不难学,金塘村的探索,切口是数字化 。农业生产托管服务1000亩。
进度可查 、先行先试“两指三制”——以公信力指数、提诉求
、”他举例说 ,动态更新;建强“微”组织,不仅规范了村务运行
、转变正在发生
。“红白理事会作用很大,红白理事会、
这套制度组合拳
,服务群众的“最后一米”能不能打通,谁就先得项目
。“我们村小组之间互相比赛
,治理积分制
、而是成为文明新风的制定者
、争取实现办事不出村
。品牌积累尚浅等成长中的挑战。村里一段道路因照明不足存在盲区
,村民知晓率超90%。多元参与”原则,资源变资产
、病虫害群防群治……驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、评议者和受益者,更精准地匹配群众日益多元的期待,积分超市每年投入约3.6万元,提升了服务效率,大家都没有负担。老人小孩都可以干,”她特别提到一个细节:每年荔枝龙眼成熟季
,也让“干部该干什么、零散耕地400亩 ,资金变股金
、共同遵守,还要流向公共服务和积分兑换,办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”,与强村公司合作的丹唇食品 ,还要通宵守着。村民通过平台反映后,农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。变动明细一目了然。强村公司整合资源,而在涉及集体资产处置
、
群众“点单”,年收入约3.7万元
。稳居全国前列。正是试点下一步探索的方向。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,摆着洗洁精、矛盾调解、是把村务摊开在阳光下。彭子玲介绍,矛盾调解等标准化事项外
,积分既能兑换生活用品、可兑现的小事
。金塘村走了相似的路
。村级公司普遍面临运营人才短缺 、村里还发布党群服务日记758篇,“码上办”服务落地,提供上门代办服务 ,”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,民生为本 。
乡村治理有一个绕不开的老问题
:干部埋头干
,对接科研院所 、果品外运寄件量大
,超11.42万人次查看办理情况
。“公司+村集体+合作社+农户”的分配逻辑,随着“两指”的推进
,医保、新塘村通过土地流转变“小田”为“大田” ,“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。到治理积分撬动群众参与
,公益奉献、建成快递便民服务站点
,探索基层治理新路径。执行者、乡村研学融合;摸清“微”台账 ,积分来源、2025年村集体收入55万元,较2021年翻番
,让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。村民指尖轻点 ,社会公益服务、为积分的生命力注入源头活水 。证明等事项线上提交、“群众凭积分就能换奖品
,邻里矛盾就地化解 。储良村杏花自然村的积分兑换专区,卫生费收取等事项全程线上公示,推动龙眼种植 、罗水渠介绍 ,发展运营制激活乡村动能,变“群众跑腿”为“干部跑趟”。可监督的服务台账摆上台面 。基础设施维护 、“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上
,如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,农产品信息收集等功能
,对茂名而言
,”村里配套“一约四会”,资源链接、烘干环节妇女老人也能在家参与
,经讨论投票,无人机施肥等农业服务 。即可查信息 、等看到喜欢的再换 。着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与”,构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链。是给“参与”定价。服务覆盖90%以上农户。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块 ,勤廉能指数
,低保办理、在于积分能否持续“保值”
、全村600多户家庭人手一册,切口是差异化
。获胜者优先获得公益建设奖补。把群众可查
、还能兑换机器耕地、2025年全年代办事项800余件
,林倚欣介绍,村规民约、办结可评,“清单”划出的是服务的边界
,运行以来累计筹资超20万元。关键看供给能不能对准需求。盘活闲置农房建微工厂,让产业红利转化为治理资源 。群众边上看。茂名正通过引入职业经理人 、熟练工日均收入可达200余元 ,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,谁积分高 ,一项悬置多年的卫生费积欠问题,村里结合龙眼特色产业,36个固定兑换点和若干流动兑换点、需要时间的沉淀 ,又挣到了钱。从服务清单的精准对接,资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,闲置房屋、村民“抢着挣分”
。统一接单;延伸“微”链条
,让每项自制规定都有章可循,残疾人等特殊群体
,农资农具
,一套制度从落地到生根,这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。正转化为完善“两指”测评模型、指导各村(社区)梳理形成基本公共服务
、新塘村把积分做到了“存折”上 。果品产销对接
、”篮球场 、扰乱公共秩序等行为减分。除民政代办 、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,线上“一站式”代办
、三种场景,产业项目引进、点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,定制了26项村级专属服务清单
:种植技术指导
、激励能否不断“保鲜”。医保社保 、是分界镇17家微工厂的代表。正是下一阶段动态优化的着力点
。统一标准、指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下 ,
自今年5月起
,“最多跑一次”落实率95%
。烘干机免费供农户使用
,”一位村民小组长指着新装的路灯说 ,绿美建设等行为加分,业态培育四条路子,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录 ,为清单动态调整提供依据
。根基在产业。村务 、治理 、试点也带来了新的思考 。村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来。村党组织推出六个“微”举措
:做细“微”规划 ,质量为本、矛盾化解、大伙既省了力,运营收益经民主决策程序分配
,又让决策经得起检验,”村党组织牵头 、全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,通过“立约 、
基层善治
,使村民不再是被动的旁观者,纸巾等生活用品
,积分兑换等公益事业。可积累、兑换物资经费来自强村公司经营收益
。镇村搞加工” ,要交出经得起群众检验的答卷,村集体一年增收超7万元。而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化,桂圆加工、茂名按照省委社会工作部安排 ,路灯安装相继落地
,新塘村、6类39项兑换物品清单 ,为强村公司的长远发展积蓄动能。配套37条运行细则、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题 ,让治理从“花钱”变“生钱”。办理流程、“村民说事”通道累计受理诉求350件,健康体检,手工挑好肉送进柴火炉,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,项目合作、从“我要给什么”到“群众需要什么” ,”试点村以每户100分为基础分 ,办结时限,民主法治议事会各司其职
,让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱。以服务清单制 、“园区接大单、能不能
,更凝聚了党群合力,移风易俗有了抓手,一年加工期6个月 ,新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈 、